岗位职责 ：

1、负责制定公司战略并实施，推动企业战略经营目标的实现；

2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；

3、协调各部门之间的关系，保证信息流通顺畅；合理配置各部门资源，最大化利用资源；

4、熟悉企业业务运作 ，建立及完善业务运作体系，提升业务营运效益；

5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；

6、 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

任职资格 ：

1、本科及以上学历，5年以上营销管理工作经验；

2、良好的沟通、协调和组织能力；

3、熟悉运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；

4、有良好的战略规划、统筹分析能力

5、优秀的职业素养，具有良好的团队精神，责任心强，能承受 压力和接受挑战。

6、4.朝九晚六，大周双休，小周半天