岗位职责：

1、主导完成集团各企业风控流程的建设与完善，并定期检查更新；

2、主导处理集团重大诉讼、非诉项目，包括但不限于劳资纠纷、合同纠纷、投资类项目；

3、解答集团任一企业的法律咨询；

4、指导下属完成集团中英文合同的审核并对重大合同进行复核，更新合同模板；

5、指导下属完善各企业的劳动用工制度、流程，并定期检查更新；

6、团队管理：负责本部门工作规划、总结、员工的激励与成长；

7、审计：带领部门人员承担集团各企业流程审计工作。

任职要求：

1、本科或本科以上学历，法学专业，通过司法考试；

2、深圳7年以上企业法务管理工作经验，其中至少2年以上法务管理岗位经验；

3、工作积极性强，能主动挖掘现有工作以外的法务工作；

4、职业定位清晰，准备长期在企业发展；

5、思维敏捷，诚信正直，责任心强，且有很强的口头表达与团队协作能力。