任职条件：

1.有相关现场管理学习和培训的工作经历

2.有两年以上电子厂拉长或组长工作经验

3.熟悉车间各项工作流程

4.熟悉公司产品的工艺工序，工作原理及质量标准

5.熟悉电子产品生产工艺流程，有一定的现场管理和协调能力，沟通能力强。

基本福利待遇：

底薪2130元+工龄奖(50元~200元)+全勤奖金（50元）+加班费（按劳动法计算）+岗位补贴（500~800元）+绩效奖（1000元）。月综合工资5500元—7500元。

(1)新员工底薪2130元，平时加班18.36元/小时，周六日加班24.48元/小时，法定节假日36.72元/小时

(2)入职一年后，底薪2180元，平时加班费为18.8元/小时，周六日为25.06元/小时

(3)入职二年后，底薪2230元，平时加班费为19.23元/小时，周六日为25.64元/小时。

(4)入职三年后，底薪2280元，平时加班费为19.65元/小时，周六日为26.2元/小时。

(5)入职四年后，底薪2330元，平时加班费为20.9元/小时，周六日为26.78元/小时。

(6)病假当月不扣工资，一年可休五天病假。

(7)全勤奖50元/月，工龄奖50～200元/月

(8)入职一个月即有年终奖 ，工作满一年年终奖2130元

(9)免费提供住宿（平摊水电费）宿舍有独立卫生间，有热水器、电风扇，公司各楼层备有免费医药箱，可供所有职员工使用。

(10)不论新老员工，公司每年底报销 往返 回家火车票（汽车票也可报销） ，报销费用直接打入个人银行卡。