1.积极与世界顶级的代理商、分销商、零售商和运营商互动和合作，参与IT销售渠道最前沿的管理方式；在线上、线下多层次、多视角的观察和解决销售和产品推广的问题；参与新产品、特色产品的引入、定价、上线上架和推广策略的制定；协同或管理当地雇员的工作，实现跨文化的管理。



2..要求走入市场，了解市场第一需求，感受最为前端的竞争业态；参与策划和执行，能够做出最有效的销售和推广策略并且落实到位，以持续性的创新思维和务实的精细化操作经验，在竞争激烈的市场环境下把握最关键因素，在与竞争对手的肉搏战中角力并取得胜利。

3.发展方向：资深业务负责人/渠道、大客户销售经理/子公司负责人、区域销售总监。



工作基本内容

1. 根据自己的想法，利用网络里的一切资源去开发客户，大胆尝试。

2. 利用公司提供的外贸平台，开发、维护新老客户，并自己创造新的方式去开发客户。

3. 回复平台上客户的询盘、还盘，并通过邮件、MSN和电话等各种方式联系客户。

4. 负责从业务开发，报价，磋商，到客户下单，出货、收款整个过程的掌握及跟进。

5. 做好售后服务，将新客户在短时间内转化为长期客户。

6，公司提供产品ODM业务：负责客户明确需求的定制化；客户订单的全程管理，包括但不仅限于订单的预测、交期的管控、国际物流及货款的跟催；客户投诉的反馈、汇总与处理。



工作拓展职责：

1.维护和拓展当地市场的现有渠道、新兴渠道。

2.推动总公司与子公司的销售政策执行。

3.组织和参与商务活动，客户关系管理和市场秩序的维护。

4.参与和组织新产品的导入、定价和市场推广。

5.竞争对手与市场信息的分析与对策。



招聘要求：

1.本科或以上学历，英语6级及以上，书写、口语良好；专业不限，理工科优先。

2.品学兼优，乐于沟通，责任心强，意志力坚强。



薪酬待遇：

1、底薪 （5500以上，具体面谈）+无上限业绩提成+年终奖 ；

2、享受国家法定假日。

3、享有公司的福利待遇。