基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求50岁以下
招聘部门不限
工作地点广东省东莞市南城区旺南世贸中心1栋1403(广东省)
联系方式
联系人: ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-12
企业最近登录时间
职位描述
根据公司发展战略,建立、指导并组织落实人力资源管理体系(含策略、政策、平台、制度等)建设,向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
与HRBP合作推广人力资源新方案并实施,并在专业领域对HRBP提供技术支持
根据公司发展情况和组织体系的匹配,通过科学、定期的人才盘点工具,建立公司在关键岗位和后备人才的人员发展体系,不断完善公司人才梯队建设
负责公司绩效体系的完善和优化,通过推行行之有效的绩效管理,逐渐形成以绩效为导向的员工考核、激励体系
任职要求:
性别不限,30-40,统招本科以上学历
10年以上工作经验;有5-8年人力资源政策体系建设经验者优先;
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉操作office办公软件及相关人事管理软件;
人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,能够有效指导各职能模块的工作
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