基本信息
工作性质全职
职位类别设计部经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点东丽开发区五经路15号(天津市)
联系方式
联系人:张 ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-07-17
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职位描述
【岗位职责】
1、全面负责设计部的日常运营和管理;组织设计完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作,负责审核各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计的深度和质量,优化结构方案;
2、根据项目要求,确保设计方案的经济性及合理性,能够满足客户要求。定期向总经理汇报设计部运营情况,提出合理化建议,并积极落实解决;
3、了解甲方及施工方的意见,及时跟进设计图纸的质量和服务质量;
4、遵循设计程序、标准规范及法律政策在设计中予以体现,设计图纸技术文件符合公司技术标准要求;
5、监督指导技术部做好设计研发工作;
6、负责对技术部团队成员的考核。
【录用人员要求】
1、45岁以内,工科类正规大学本科以上学历,有8年以上行业内设计工作经验,担任童声职位3年以上
2、有门窗、幕墙设计标准化建设的时间推行经验,对设计图纸的审核、核对、批准等环节技术管控点把握精准,能及时解决各环节出现的技术问题
3、具有丰富的设计实践经验,熟悉本行业各种类型幕墙系统设计及结构计算,能独立完成年幕墙项目5万平米以上的施工能力,沟通协调能力强。
1、全面负责设计部的日常运营和管理;组织设计完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作,负责审核各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计的深度和质量,优化结构方案;
2、根据项目要求,确保设计方案的经济性及合理性,能够满足客户要求。定期向总经理汇报设计部运营情况,提出合理化建议,并积极落实解决;
3、了解甲方及施工方的意见,及时跟进设计图纸的质量和服务质量;
4、遵循设计程序、标准规范及法律政策在设计中予以体现,设计图纸技术文件符合公司技术标准要求;
5、监督指导技术部做好设计研发工作;
6、负责对技术部团队成员的考核。
【录用人员要求】
1、45岁以内,工科类正规大学本科以上学历,有8年以上行业内设计工作经验,担任童声职位3年以上
2、有门窗、幕墙设计标准化建设的时间推行经验,对设计图纸的审核、核对、批准等环节技术管控点把握精准,能及时解决各环节出现的技术问题
3、具有丰富的设计实践经验,熟悉本行业各种类型幕墙系统设计及结构计算,能独立完成年幕墙项目5万平米以上的施工能力,沟通协调能力强。
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