【岗位职责】

（1） 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，遵守公司及项目部的各项管理制度与劳动纪律。 

（2） 代表公司法人代表履行对顾客的工程承包合同，对履行合同负直接责任，负责对外协调工作。 

（3） 建立和完善项目的管理体系与组织机构，制定各工作岗位的岗位职责与管理目标。在工程开工一个月内与公司签订项目承包责任书。（4） 组织施工组织设计和创优方案的编制与实施。 

（5） 制定并落实项目安全管理网络与保证体系，确保工程环境与职业健康安全管理目标的实现。 

（6） 制定并落实项目质量管理网络与保证体系，确保工程质量管理目标的实现。 （7） 制定并落实项目计划管理网络与保证体系，组织编制施工总进度计划与月度施工计划，确保工程工期管理目标的实现。 

（8） 组织项目的成本预测工作，进行成本分析，制定成本保证体系，负责项目的成本控制，及时纠偏，确保工程成本管理目标的实现。 

（9） 按照不签合同不进场的原则在施工前签订各项分包合同与材料供应合同。                        （10） 考核项目员工的考勤记录与劳动纪律，按实签署考勤表。 

（11） 管理工地日常事务，考察项目各部门及员工的工作质态，检查员工的施工日记。查处违规、违章、违法行为。