任职要求：

1.经验要求：5年以上工作经验，3年以上同岗位管理工作经验。

2.能力要求：具有良好的沟通、协调、组织、应变及数据分析能力、领导力及处理突发状况的能力；团队建设能力强。

3.岗位职责：

1）组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

2）根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产各部的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

3）分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

4）根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

5）抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。

6）负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。

7）定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。