【岗位职责】

1、负责员工入离职手续的办理，劳动合同的签订和社保办理。

2、负责员工档案的归档及保管，配合招聘工作，协助筛选简历及预约面试。

3、负责员工考勤的统计，不断完善考勤管理制度。

4、各类办公劳保用品的管理，建立台账，做好出入库登记。

5、组织公司各项会议的召开。

6、公司车辆管理，做好出车登记、油卡管理等。

7、对员工宿舍、食堂的安全环境卫生等工作进行监督管理。

8、完成领导交办的其他事务。



【录用人员要求】

1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

2、工作积极主动、认真仔细、责任心强、为人正直；

3、有相关工作经验者优先。



【福利待遇】

公司提供工作餐，有宿舍，免费班车，绩效工资，交通补贴，通讯补贴，交纳五险。