工作内容：

1、负责办公室日常管理及维护；

2、拟订公司规章制度、流程等草案；

3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

4、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

5、负责公司办公用品及工厂物品的采购；

6、负责公司内外部关系协调及各项手续办理。

任职资格:

教育背景:

◆工商管理、行政管理、公共关系、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代行政管理技术、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

经    验:

◆（3）年以上行政管理工作经验。

技能技巧:

◆有行政管理规划和实施经验；

◆熟悉国家相关法律法规；

◆熟悉行政管理各项实务的操作流程； 

◆能够灵活应对外部公共关系；

◆熟练使用相关办公软件。

态    度:

◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。