【岗位职责】



1、在部门领导的带领下，做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作；

2、做好文秘档案、资料管理、保密等工作；

3、负责对外沟通协调及接待服务工作；

各部门资料的收编以及整理，贯彻和落实领导安排的各项工作；

【录用人员要求】

1、年龄25-35岁，女士优先；

2、熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力；

3、人力资源管理、法律、汉语言文学、文秘等相关文科专业；

4、有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先，也可接收踏实、上进、好学的应届毕业生。

【福利待遇】

基本工资2500元/月（试用期），全勤奖、社保、单休，晋升空间大；

2、试用期3个月；转正后基本工资3000元/月并享受公司正常待遇；

3、公司免费提供工作餐及宿舍；