工作职责：

1、人事档案的保管、建立等；

2、考勤的统计，和相关表格制作;协调和维护员工关系。

3、执行各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、筛选简历，安排面试；

5、办公用品的采购等其他行政事务;

6、组织公司团建活动;

7、领导安排的其他事项.

岗位要求：

1、专科以上文化程度，

2、2-3年以上行政人事相关工作经验，熟练使用各种办公软件及设备

3、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识

4、形象，气质较好，工作认真细致。