【岗位职责】

1、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

3、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

 

【录用人员要求】

1、25--40岁；

2、有冲劲，善于沟通；

4、能带团队或有团队。

 

【福利待遇】

1、公司为员工提供免费中餐、晚餐、住宿、工作正装；

2、为员工购买养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险，并补充意外保险；

3、最到位的人文关怀假期制度，如国家法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假等，长达12天的春节假期安排、带薪年假，让您和家人团聚；

4、为员工提供端午节、中秋节、三八妇女节等假日最温馨的红包物资发放；

5、长达16天的春节假期安排、带薪年假，让您和家人团聚；

6、良好的学习氛围，提供系统的职业培训，内训和外训强强联合；

7、丰富的员工活动，让你既有工作快感又有生活的乐趣，员工主动流失行业最低；

8、提供不仅轻松的工作环境，还有良好的职业发展空间和晋升机会。