【岗位职责】

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署市场营销、工程管理、投标工作落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、负责分管范围日常事务与公共事务的处理与协调。



【录用人员要求】

1、年龄30-45周岁，本科及以上学历，工商管理、经济类、工程管理类专业，男女不限；

2、八年以上相关工作经验，三年以上大、中型企业高管管理背景，能适应出差；

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。



【福利待遇】

年薪40万以上