【岗位职责】

1、坚持理论与实践相结合，不断更新知识，提高技术技能，不断完善设计研发

2、制定施工方案及工艺流程，审查编制加工图纸，解决技术问题

3、大力推广新技术、新工艺、促进产品质量、提高生产效率

4、负责公司承接工程项目的现场勘测工作

5、负责公司所承接项目的图纸深化设计工作

6、负责前期与甲方及监理的沟通及图纸签认（技术交底）工作

7、负责公司承接工程项目图纸答疑、解决技术问题、编制施工图纸

8、负责公司所承接工程项目的原、辅料的（用量）计划工作

9、负责公司所承接工程项目的质量问题处理和技术协调工作

10、在日常技术管理中及时提出并解决技术问题

11、完成领导交给的各项任务





【录用人员要求】

1、 大专以上学历，机械类、建筑类、设计类相关专业；

2、 3——5年以上门窗幕墙研发相关工作经验，能编制公司新产品开发计划，并组织实施，解决产品试制过程中的各种技术问题；

3、对结构设计及制造工艺有独到见解。具有优秀的空间想象能力。

4、熟悉塑钢、铝合金型材、板材五金，熟练使用AutoCAD；办公自动化

5、有一定研发创新的能力，工作细致认真，条理性强。 

6、正直守信，责任心强，有追求。愿与公司共同发展。

7.能够掌握本专业各种规范，精通本专业理论知识。

8..有工程造价师证书优先考虑 





【福利待遇】

1、奖金分配：年底根据公司利润进行年终奖金分配；

2、吃穿住行：免费提供员工食宿（三餐，并于每周改善员工伙食）、每年免费发放两次工作服、上下班有班车接送（依据班车路线）；

3、员工生活：公司为员工提供丰富多彩的员工活动室，如、乒乓球、羽毛球、棋牌室、台球、书法等，并定期举办员工各项活动，   极向上的员工活动，丰富员工业余生活，陶冶员工情操；

4、年度旅游：公司每年组织全体员工集体外出旅游；

5、培训提升：提供系统的职业培训，包括公司内训、外出培训等；

6、晋升空间：良好的职业发展空间和晋升机会。 

7、 竞岗制：   公司本着不埋没任何一个人才原则，有能力者任职，对关键岗位进行竞岗制。