岗位职责：

1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；

2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；

3、对公司奖惩规定的监督与执行； 

4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

5、办理员工的入职、离职等工作。 

6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ；

7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；

8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

岗位要求：

1、年龄28-35岁，中专以上学历；

2、人事行政工作经验3年以上，有同行同岗工作经验者优先录取；

3、有独立驾驶经验者优先录取。

上班地址：江西省九江市共青城市科技一大道以东、共晶光伏路以北。