基本信息
工作性质全职
职位类别幕墙设计
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘部门不限
工作地点成都市(四川省/成都市)
联系方式
联系人: ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-08
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职位描述
工作内容及岗位职责:
1、幕墙系统的概念设计及深化设计,并对建筑幕墙提出建设性的意见。
2、与设计院及甲方进行沟通,了解设计院和甲方的建筑构想,并将他们的构思融入幕墙的系统设计。
3、建立公司与业主、班组、材料厂家之间的技术沟通渠道,有效解决技术层面的问题。
4、对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析,并提供指导性意见。
5、合理安排设计团队的设计工作,检查并督促设计师的工作进度和设计质量,按时保质的完成公司下达的设计任务。
任职要求:
1、 年龄35岁及以上,男性,工民建、土木工程、建筑设计、机械设计等相关专业。
2、 具有幕墙投标体系方案、施工图、加工图、竣工图相关工作经验8年以上。
3、 具有较强的项目管理能力、组织协调能力和带领设计团队的能力,具备较强的团队合作精神,并能适应高强度的工作压力。
4、 具备良好的沟通能力,善于与业主单位、设计院、建筑师等沟通,具有主导解决技术问题的能力。
5、 具备一定的幕墙结构、工程造价的分析和计算能力,精通幕墙系统、规范、材料特性等幕墙相关专业知识,能独立完成幕墙设计全套工作。
6、 具有大型幕墙企业同等岗位任职经历优先考虑。
1、幕墙系统的概念设计及深化设计,并对建筑幕墙提出建设性的意见。
2、与设计院及甲方进行沟通,了解设计院和甲方的建筑构想,并将他们的构思融入幕墙的系统设计。
3、建立公司与业主、班组、材料厂家之间的技术沟通渠道,有效解决技术层面的问题。
4、对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析,并提供指导性意见。
5、合理安排设计团队的设计工作,检查并督促设计师的工作进度和设计质量,按时保质的完成公司下达的设计任务。
任职要求:
1、 年龄35岁及以上,男性,工民建、土木工程、建筑设计、机械设计等相关专业。
2、 具有幕墙投标体系方案、施工图、加工图、竣工图相关工作经验8年以上。
3、 具有较强的项目管理能力、组织协调能力和带领设计团队的能力,具备较强的团队合作精神,并能适应高强度的工作压力。
4、 具备良好的沟通能力,善于与业主单位、设计院、建筑师等沟通,具有主导解决技术问题的能力。
5、 具备一定的幕墙结构、工程造价的分析和计算能力,精通幕墙系统、规范、材料特性等幕墙相关专业知识,能独立完成幕墙设计全套工作。
6、 具有大型幕墙企业同等岗位任职经历优先考虑。
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