【岗位职责】及【录用人员要求】

1、高中及以上学历；

2、要求十年工作经验；

3、负责公司各项制度的执行与监督。建立并完善行政部门各项规章制度，以身作则，认真贯彻各项规章制度的实施，促进行政总务部各项工作的规范化管理。

4、负责对外政府行政部门、检测部门及企事业单位的沟通及公共关系处理。

5、负责日常行政事务管理工作。

6、负责总务后勤管理工作。

7、对门窗、幕墙管理工作有一定的经验。



【福利待遇】

面议