【岗位职责】



     1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管； 

     2、各类明细账的登记及保管；

     3、总分类账的登记与保管； 

     4、处理结账时有关的财务的调整事宜；

     5、财务结构的分析及会计报告、报表的编制；

     6、会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导；

     7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出； 

     8、往来账、应收、应付款的管理； 

     9、公司固定资产、无形资产的计价、入账管理； 

    10、对岗位工作的具体项目负有直接责任，若因处理不当给公司造成损失应负经济责任和 行政责任。 

    11、完成财务经理交办的其他工作。 



【录用人员要求】



   1.根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，协助组织建立并完善各项财务管理制度，并组织实施；

   2.对各项财务会计工作要定期研究、总结；

   3.积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度；

   4.随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题要向领导或有关部门报告。 





【福利待遇】



五险一金、员工旅游、餐费补贴、话费补贴、绩效奖金、年终奖