1、负责公司销售团队的管理运作及团队培养。

2、定期组织销售部培训，提高团队工作状态、积累工作技巧。

3、负责组织销售部活动完成销售订单增量。

4、负责开拓装饰公司、设计师团队渠道，提高公司渠道销售资源。

本公司管理规范，福利制度完备。五险一金、员工体检、生日福利、节日福利等公车谈单一应俱全。欢迎投递简历。