职位介绍

【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识  【工作职责】 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 5、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 6、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 7、购置办公设备、办公用品，安排人员住宿管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料。