岗位职责】1、参与制定年度销售目标，带领团队负责（区域）市场的产品销售。

2、制定总的年度市场营销计划，并负责阶段计划的执行、评估和修改。

3、制订、修订营销过程中有关销售部门的管理规章制度和业务流程。

4、组建营销部门团队，定期与相关部门沟通，对员工进行相关知识的培训。

5、定期与公司内部各职能部门沟通，收集、整理销售过程中市场反馈信息，完善产品基础功能和销售服务流程。

6、及时与工程和售后服务部门沟通，处理客户和渠道客户的投诉等状况。

7、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

【录用人员要求】

2、5年以上门窗行业销售工作经验，5年营销团队管理经验， 

3、熟练掌握营销策划、战略管理知识，出色的商务谈判、公关能力，对营销行业有较深刻的体会和把握能力

4、具有优秀的团队建设和管理经验，善于协调营销团队的工作；

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

6、逻辑性强、数据分析能力强及有良好的语言表达能力；

7、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

8、适应经常出差。