基本信息
工作性质全职
职位类别销售主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点济南市(山东省/济南市)
联系方式
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联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-12-10
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职位描述
岗位职责:
1、负责协助大区经理开发客户资源,达成销售任务;
2、负责筛选意向客户信息,汇总大数据分析客户
3、负责维护良好的客户关系,发掘老客户的新需求;
4、负责完成上级管理者交办的其它工作;
任职资格:
1、22-32周岁,普通话标准,男女不限,大专以上学历,从业经验无要求;
2、诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,能够撑到工作压力。
3、有强烈的进取心,渴望成长,渴望通过努力挣钱,改变现状
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,可以接受出差,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
公司福利:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)
2、享受节日福利,公司不定期组织的旅游:三亚、张家界等
3、享受带薪年休假,婚丧假,生育假等
4、享受多姿多彩的公司活动,不定期户外,聚餐等
培训:
1、全面、完善、系统、针对性的培训体系:新员工入职培训,入职30天培训(带薪培训),不定期的产品、销售技能培训,优秀员工分享。
2、入职后专业培训讲师培训客户维护与开发渠道,之后老员工亲自带领与指导,传授销售经验!晋升渠道销售助理-区域经理-大区经理-部门经理。公正透明的晋升渠道。
福利待遇:固定底薪+绩效奖金+佣金提成(提成上不封顶);新员工3个月平均工资在6000~8000元,优秀者15000。
工作时间:
8:30-18:00,国家带薪法定日。
1、负责协助大区经理开发客户资源,达成销售任务;
2、负责筛选意向客户信息,汇总大数据分析客户
3、负责维护良好的客户关系,发掘老客户的新需求;
4、负责完成上级管理者交办的其它工作;
任职资格:
1、22-32周岁,普通话标准,男女不限,大专以上学历,从业经验无要求;
2、诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,能够撑到工作压力。
3、有强烈的进取心,渴望成长,渴望通过努力挣钱,改变现状
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,可以接受出差,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
公司福利:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)
2、享受节日福利,公司不定期组织的旅游:三亚、张家界等
3、享受带薪年休假,婚丧假,生育假等
4、享受多姿多彩的公司活动,不定期户外,聚餐等
培训:
1、全面、完善、系统、针对性的培训体系:新员工入职培训,入职30天培训(带薪培训),不定期的产品、销售技能培训,优秀员工分享。
2、入职后专业培训讲师培训客户维护与开发渠道,之后老员工亲自带领与指导,传授销售经验!晋升渠道销售助理-区域经理-大区经理-部门经理。公正透明的晋升渠道。
福利待遇:固定底薪+绩效奖金+佣金提成(提成上不封顶);新员工3个月平均工资在6000~8000元,优秀者15000。
工作时间:
8:30-18:00,国家带薪法定日。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。