【岗位职责】

1、主持组织安排财务部日常核算及管理工作（含内部关联公司帐务流程安排统筹）；

2、贯彻落实执行公司领导下达的工作目标和具体工作；

负责起草及组织建立完善财务内部资料管理制度；

3、负责部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价；

4、强化与各级行政主管机构的沟通联系，争取政策扶持；

5、及时、准确向上级行政主管部门报送有关财务数据及报表、资料等；

6、加强与财税、金融机构的联系，保持良好关系，拓宽融资渠道；

7、正确掌据国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，协调与税务部门的关系，处理各项涉税事宜；

8、负责审核公司成本费用开支及票据的合规、合法、合理性，加强内控意识，降低成本费用；

9、协助人事行政部做好薪酬结构方案及绩效管理办法，并做好工资表的计算、复核及保密工作；

10、监督执行各种应收款项的管理及回收，建立监督审核工程应收帐款台帐、人工成本台账并定期与业务部核对；

11、保函、保理、银行贷款的办理；

12、协助董事长作好月资金计划及安排；

13、组织安排供应链应用，加强财务基础管理、数据准确性及实用性，为公司管理决策明确方向目标；

14、组织安排月经营数据的分析工作报告及年度的清资核产工作；

15、完成上级领导交办的其它工作。 



 

【录用人员要求】

1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；  

2. 随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；  

3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为董事长制定公司 战略提供支持；  

4. 根据公司的要求，执行并完善财务监控体系，以利于有效的内部控制；  

5. 参与资金运营计划，监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性；  

6. 协助筹集公司运营所需资金，检查公司重大资金的使用计划及流向；  

7. 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

8.全日制财务专业大专及以上学历；

9.从事财务管理工作5年及以上；

10.持有中级及以上会级师职称；





【福利待遇】

1、自带车辆者保养费、车险、工作期间油费按实报销；

2、购买五险（目前个人承担部份由公司全部承担，如公司有新政策则全体统一调整）；

3、可提供住宿，食堂提供免费中、晚餐；

4、薪酬面议，实实在在的月薪＋丰厚的年终奖（能力决定）；