【岗位职责】

  负责设计部日常管理。能全面开发各种幕墙系统，如单元幕墙、框架幕墙、双层幕墙等。对外协调沟通能力要强、对内协调沟通能力要强。



【录用人员要求】

  年龄35岁以内，在大型幕墙公司做3年以上。要求从事幕墙设计工作8年以上，至少任主任设计师工作3年以上。与幕墙设计有关的规范有全面理解。做事认真仔细，责任心强，自己出图能力要强，效率高。



【福利待遇】

  每月工资8000以上，按基本工资交五险一金。