岗位职责：

1、负责完善工厂公司工作制度、流程、表单、标准的制定，并执行；

2、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、合同签订等管理工作；

3、负责工厂建设和管理工作；负责工厂门卫、工厂环境卫生的监督管理工作；

4、负责组织员工文化活动，丰富员工业余生活；

5、负责所管辖部门的团队建设，对所管辖部门员工的工作进行检查、指导、纠错；

6、协助厂长完成生产任务等。

任职要求：

1、5年以上行政管理工作；

2、负责过生产企业管理优先。