基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源专员
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点北京(北京市)
联系方式
联系人: ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-12-10
企业最近登录时间
职位描述
【岗位职责】
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责员工入职、离职等综合事宜,并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责公司人事文件的呈转及发放
6、负责薪酬绩效板块
7、负责公司员工劳动合同的管理
8、协助上级领导完成其它人事工作。
【录用人员要求】
1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
2、熟悉行政人事各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备常用的网络应用知识;
5、具有贰级以上人力资源岗位证书(执业证书)优先录用。
【福利待遇】
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责员工入职、离职等综合事宜,并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责公司人事文件的呈转及发放
6、负责薪酬绩效板块
7、负责公司员工劳动合同的管理
8、协助上级领导完成其它人事工作。
【录用人员要求】
1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
2、熟悉行政人事各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备常用的网络应用知识;
5、具有贰级以上人力资源岗位证书(执业证书)优先录用。
【福利待遇】
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