1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等、配合其他部门工作；

2、责撰写文案及各种实施方案；

3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；

4、负责公司各种证件的办理；

5、维护公司日常办公秩序和办公环境；

6、负责组织开展人员招聘、入职、试用、培训、离职、异动（调动、晋升、降级、免职）、福利、保险、考勤、人事报表等人力资源制度建设；

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、及时完成董事长及总经理交代的各项任务。

工作地点：衡阳

薪资待遇：面议

岗位福利：

包吃住＋外出旅游＋节日福利发放