基本信息
工作性质全职
职位类别幕墙设计师
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验1-3年
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘部门不限
工作地点苏州市(江苏省/苏州市)
联系方式
联系人: ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-08
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职位描述
【岗位职责】 一、会做门窗、栏杆、幕墙、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运
行。
二、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管
理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施。
三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,
挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生
产周期。
四、抓好劳动管理,提高劳动生产率,适时修订劳动定员、
定额、适时调整作息时间,检查督促劳动纪律执行情况,组织对
管理人员按规定实施考核。
五、坚持安全第一,强化安全生产,建立健全安全管理机构
及安全网络。加强员工安全教育与培训,开展安全监督检查采取
有力措施,消除事故隐患,杜绝事故发生。
六、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工
作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制
与开发。
七、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平。
八、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,
追究责任,作出处理,处理违纪违章行为。
【录用人员要求】 认真负责,有较强的责任心,有魄力,语言清晰
【福利待遇】
旅游,节假日有礼品发放
行。
二、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管
理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施。
三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,
挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生
产周期。
四、抓好劳动管理,提高劳动生产率,适时修订劳动定员、
定额、适时调整作息时间,检查督促劳动纪律执行情况,组织对
管理人员按规定实施考核。
五、坚持安全第一,强化安全生产,建立健全安全管理机构
及安全网络。加强员工安全教育与培训,开展安全监督检查采取
有力措施,消除事故隐患,杜绝事故发生。
六、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工
作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制
与开发。
七、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平。
八、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,
追究责任,作出处理,处理违纪违章行为。
【录用人员要求】 认真负责,有较强的责任心,有魄力,语言清晰
【福利待遇】
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。