岗位职责：

1、负责业务部团队成员的管理，建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率

2、管理并定期考核业务员的能力，专业知识，选拨、补充、发展团队

3、依照业务团队能力现状，主动发现、分析工作中出现的问题，主动解决问题，

4、协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提高团队业务能力，促进业务增长

5、加强团队凝聚力，做到同心协力

任职资格:

1、大专以上学历，必须具备英文听、说、写、读能力，能与客户流利交流

2、3年以上外贸工作，1年以上LED显示屏管理工作经验者优先

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关的法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识。具有较强的管理、沟通、处理问题的能力及良好的谈判技巧，责任心强，抗压能力强。较强的国际业务能力，勇于挑战，能够带领团队，并能对下属业务人员提供业务支持，出色的完成销售任务

4、人品佳，对公司忠诚，对同事热情，有较强的责任感和敬业精神，有团队建设能力

5、具备商务谈判技巧，客户营销技巧，培训指导技能