岗位职责

1、快递收发登记，来访人员接待。

2、办公环境：日常办公环境卫生的监督管理工作（维护办公区域内的整洁，盆景植物的日常维护和保养）。

3、办公用品：对于办公用品的购买，按照只购买合适的，不能浪费的原则进行。对定期采购入库的办公用品，结合员工的工作需要申领的办公用品类别和数量进行分发并做好签字确认。

4、管理固定资产：对于公司的固定资产进行管理，对资产的申购、领用、调拨、报废严格按流程执行，定期盘点与财务对账。

5、各项公文撰写、会签、下发（如放假通知等）。

6、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室。

7、机票、酒店预订，工牌、名片制作、板报更新等。

8、企业文化建设工作（下午茶、生日会、文体活动、年会、节假日福利等）。

9、其他行政日常工作，对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

岗位要求：

1、本科及以上学历，文秘、行政等相关专业优先；

2、熟练使用word、excel等办公软件，熟练操作办公自动化设备；

3、工作谨慎细心，责任心强，具有较强的时间管理能力；

4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

5、良好的文字撰写、口语、阅读能力；

6、优秀的外联和公关能力，能解决突发事件。

福利待遇：

A.薪资福利：每年至少享有1次年度调薪机会；

B.社会保险：入职即按国家规定标准购买社保五险（一档）；

C.商业保险：入职即购买意外保险；

D.公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假；

E.带薪年假：入职满1年员工，可享受每年5天的带薪年假；

F.年底双薪：入职满1年员工，根据当年实际工作时间来折算；

G.年终奖： 根据公司业绩情况而定；

H.其它福利：下午茶、生日庆祝、节日礼物等；

I.文娱生活：部门聚餐活动、年度旅游；

J.其他：公司环境好、工作氛围好、公司为大家提供广阔的学习和提升机会；

K.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；

如果你不想辜负青春、辜负梦想！请加入我们！！