岗位职责：

1、负责团队业绩达成：根据公司下达的销售任务，制定销售计划，带领销售团队共同完成销售指标；

2、负责销售团队管理：团队人员招聘引进，绩效考核，激励与培训辅导，对下属员工培养提能；

3、协助规范公司营销制度及流程优化，完成销售总监临时交办的其他工作。

4、负责对行业市场的目标客户进行销售、咨询及关系维护等，并可独立完成合同签订；

5、完成合同签订过程客户沟通及合同执行过程的回款事宜。

任职要求：

1、 年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、 5年及以上的软件销售经验或者其他大型项目销售经验；具有2年以上软件行业销售团队管理经验；

3、 良好的沟通表达，组织领导能力；较强的应变、解决问题及抗压能力；

4、 优秀的市场开拓能力，能够独立操作大型项目谈判；

5、认可公司的价值观、企业文化、发展战略，具有强烈的事业心和旺盛的斗志。