【岗位职责】

1.认真贯彻执行总经理、运营副总经理的指示，直接对运营副总经理负责；

2.结合公司的经营战略规划，合理规划与设计部门组织结构，提出有效方案；

3.负责统筹并主导公司新项目的开发、优化及NPI项目的导入与量产工作的跟进；

4.负责编制部门人员岗位职责，适时对下属的工作进行合理评价，并提出奖惩建议；

5.结合公司的年度经营目标及分工，合理规划与设计研发流程与制度，提高组织效率；

6.组织技术团队解决工程问题，就公司重大技术问题向领导提出有效的建议及解决方案；

7.合理设计员工激励机制，激发员工的潜能与工作激情，使人力资源最大化，提升组织效率；

9.合理控制研发中心的研发经费开支，并对部门的经费进行有效控制，降低产品的运营成本；

10. 负责研发团队人才的培养，协调好部门以及兄弟公司之间的工作关系，创建和谐的文化氛围。

【任职要求】

1.机械设计与制造专业毕业，本科以上学历；英语四级以上，听说读写流利；

2.十年以上精密五金行业OEM工作经验，能独立与外国客户沟通并研讨技术问题；

3.五年以上项目开发工作经验，熟NPI产品开发流程，并能结合公司的实际有效运用；

4.精通精密五金结构件的产品工艺研发与前期开发流程，例如DFM、DOE、P1-EVT等；

5.沟通能力、执行能力、亲和能力强；性格乐观开朗，逻辑思维能力强，品行端正，原则性强；

6.出色的团队管理能力与培养下属的能力，能独立开发产品并担任技术管理类课程培训讲师角色。