工作职责：

1、负责组包品质团队建设，依据产线计划统筹安排品质人员的工作分配，明确岗位职责与工作标准，提高员工积极性和责任心；

2、主导组包品质异常处理、督促责任部门制定完善计划，追踪改善结果；

3、处理客户端质量投诉，组织相关部门对质量异常进行检讨并推动改善，制定质量风险预防对策及实施；

4、产品品质质量标准的判定，现场产品质量管理，持续改善；

5、组包团队的管理，人员工作技能培训及考核；

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄25到35岁，男女不限，具有3年以上组包品质管理经验；

2、良好的沟通能力，独立处理客诉，制作8D报告；

3、对手机物料结构及手机原理具有一定的专业知识，office熟练。