岗位职责：

1、负责来电接听及转接。

2、协助招聘工作。

3、负责员工档案、劳动合同的管理、入离职手续及社保办理。

4、考勤管理制度的执行、监督、考勤报表及销售报表的编制。

5、商场小票录入电脑。

6、完成上级领导安排的其他工作。



任职要求：

1.女性，22–30岁，中专及以上学历。

2.有1年以上相关经验，熟悉基础人事工作。

3.熟悉电脑办公软件操作。

4.性格开朗，好学，善于沟通，具备很好的协助意识。

5.积极上进，责任心强，具有团队精神。