岗位职责：

1、协助管理者代表建立实施和保持质量管理体系；

2、负责体系文件控制，审核质量手册，质量方针、目标；指导各部门部门负责人对相关文件之使用、保管、整理、归档、对现有体系文件进行修改。

3、检查各部门编制之质量记录在案格式、并审批；负责监督管理各部门质量记录；

4、向管理者代表报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划，，编写管理评审报告，协助、协调，监督管理评审中相关纠正预防措施；

5、审查各有关部门编制之质量计划，指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查；

6、负责对产品、体系持续改进计划、当出现存在或潜在不合格之问题时提出相应措施，预防措施处理意见书，协调相应部门的改进，纠正和预防措施；负责监督协调预防改进和预防措施实施，并跟踪验证实施之效果；指导相关部门有效处理顾客质量方面的意见。

7、编制检查表，审核中发现不符合项填写不符合通知单，编写不合格项报告。

8、对审核中发现的问题纠正措施进行跟踪并进行验证。

大专以上学历，专业不限，熟悉：IS09000\14000标准，IATF16949标准，具有内审员资质；有参与并主导内审、管理评审和外审工作经历。

电脑操作熟炼。