任职要求：

1.掌握国家颁布的相关的质量标准，掌握各种质量认证体系及认证流程;

2.熟练使用品质的七大手法；

3.掌握质量管理流程，具有学习能力，了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术;

4.具有良好的领导管理能力、良好的判断力和决策能力;

6.具备良好的人际沟通能力；

工作内容：

1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督

2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行

3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进

4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核

5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施

6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施

7、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督

8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪

9、每周召集一次质量例会，就上个周公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录

10、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制

11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行

12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决13、质量事故的分析和处理

14、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作

15、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息

16、积极参加各类培训，不断提高自身素质

17、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识

18、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施

19、积极完成领导及会议安排的其他工作任务