一、主要工作职责：

1、负责主导采购部的日常管理工作，执行公司采购战略、方针及制度。

2、制定及完善采购部的相关制度，流程与协议，并监督执行。

3、采购订单与价格认定的审批，及交货进度的督促，保证生产运营的正常运行。

4、主导供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的供应商管理体系，定期更新合格供应商名录。

5、熟知各类物料信息及市场行情走向，不断推进物料综合成本的降低。

6、指导、监督、参与重大原辅材料或大型设备的采购业务洽谈和招标工作。

7、与供应商比价、议价等谈判工作。

8、员工的绩效考核与员工职业发展规划。

9、督促采购人员在从事采购作业过程中，符合采购流程，遵纪守法。

二、任职资格：

1、性别不限，年龄30~45岁，学历：大学本科或以上，专业要求：理工科类、企业管理、经济类，理工优先，英语四级或以上。

2、8年以上大中型电子制造业的采购管理相关工作经验，有供应链方面证书优先。

3、具有采购管理/供应链管理知识、商务合同相关法律知识、商务谈判知识和各类元器件相关知识。

4、优秀的组织协调能力、谈判能力，良好的战略思考能力、领导能力、决策能力，具备一定的创新能力和风险控制能力。

5、思维缜密，冷静客观，开拓进取，廉洁诚信，能够承受较大的工作压力并具有良好的保密意识。

6、熟练使用办公软件及ERP管理软件，熟悉OA操作系统，较强的寻源能力和商务谈判能力。