岗位职责：

1、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与跟踪。

2、负责公司的资产管理工作，包含固定资产、办公资产、公司车辆等。

3、负责员工日常行为的督导，办公区域的安全管理，维护公司办公环境。

4、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。

5、负责公司各类会议纪要的安排及汇报。

6、负责资质证照及印章管理。

7、组织与安排公司集体活动。

8、负责公司客户接待的统筹管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，同岗位任职8年以上工作经验。

2、优秀的组织、领导能力，具备解决突发事件的能力。3、较强的分析、人际沟通、组织协调能力。

4、较强的计划和控制能力，思路清晰，有洞察力。

5、较强的服务意识和工作主动性。

6、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力。

7、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业者优先考虑。

3、较强的分析、人际沟通、组织协调能力。

4、较强的计划和控制能力，思路清晰，有洞察力。

5、较强的服务意识和工作主动性。

6、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力。

7、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业者优先考虑。