1、要求有3年（含）以上行政人事工作经验，具有培训、企业文化的实操经验；

2、性格开朗，善于沟通，思维敏捷并且有表现欲望；

3、熟悉培训流程，具备通用课程的授课能力；精通PPT，熟悉PS/AI软件，有期刊排版或美工基础更佳；

5、具有较强的策划组织能力，具有企业活动策划及组织经验；

6、有文艺特长（主持、美术、歌舞等）优先优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司各类文化展示渠道的建设，公司企业文化氛围的营造；

2、负责组织和策划员工开展各类集体文化活动（如生日会、运动会、中秋及年度晚会、员工旅游）等；

3、制定公司年度培训计划，跟进培训实施并组织相应培训工作。

4、上级领导交办的其他事项。

备注：这个岗位将给你提供展现价值的最大舞台，只要你有才华，你就能成功

优秀应聘毕业生均可考虑