一、工作内容

作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，后进行定岗，职位包括PE工程师、结构研发工程师、电子研发工程师、软件工程师、人力资源管理师、会计师、物流师等。

二、任职要求

1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；211、985高校优先考虑；

2、机械类、电子类、材料类、人力资源管理、会计学、物流管理、商务英语等相关专业；

3、良好的沟通表达能力，CET-4及以上；

4、务实，学习能力强，较好的抗压能力和执行力；

三、面试流程

简历投递--电话面试--笔试--复试--offer

四、应聘方式

1、邮箱投递。邮件投递请以“姓名+学校+专业+学历”作为邮件名称，投递至Edwin.liao@waclighting.com.cn的邮箱。

2、网站投递。可直接在招聘页面进行简历的投递。

五、联系方式

联系人：廖先生

联系电话：0769-87311200

联系邮箱：Edwin.liao@waclighting.com.cn

联系地址：广东省东莞市清溪镇清凤路390号

六、福利待遇

1、五天八小时工作制，周末双休；

2、公司免费提供吃住及水果，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调；

3、购买五险一金；每月绩效工资，年底多薪；

4、半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴；

5、公司配备篮球场、足球场、游泳池、健身房、娱乐室等；

6、定期部门活动，年度员工旅游。。。。