1.确定监理部人员的分工和岗位职责；

2.主持编写监理规划、审批监理实施细则，组织监理工作交底，负责管理监理部的日常工作；

3.审批分包单位的资质、并提出审查意见；

4.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；协助公司对监理部的监理服务质量进行不定期和阶段性的检查；负责对监理人员的考核工作；

5.主持监理工作会议，签发监理部的文件和指令；

6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；

7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；

8.审查和处理工程变更；

9.有选择、有重点的对施工现场进行巡视、检查，对监理人员签认结论进行抽查和核对；

10.检查、核对监理人员的《监理日志》和《监理工作表》，并签署总监意见；负责填写和落实《不合格服务处理单》和《预防措施处理单》；

11.主持和参与工程质量、安全事故的调查；

12.调解建设单位与施工单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；

13.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段性报告、专题报告和监理工作总结；

14.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查施工单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；

15.签署《工程竣工报验单》，并提交《工程质量评估报告》和《监理工作总结》；

16.主持工程项目完工的监理资料的整理、归档、交验工作；

17.负责公司《监理业务手册》的填写及有关单位盖章后，交公司质量安全监督部；

18.负责收取监理服务报酬；

19.负责接受并及时处理有关建设单位对监理服务的意见和抱怨，协助市场营销部进行顾客满意度调查；

20.完成总经理交办的其他工作。



岗位要求：

1、大专及以上学历，工民建等相关专业；

2、8年以上总监经验，有监理工程师证；

3、服从安排。