基本信息
工作性质全职
职位类别电气工程师
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘部门不限
工作地点天津武清汽车零部件产业园武宁路北侧(天津市/武清区)
联系方式
联系人:王部长 ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-17
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职位描述
中国忠旺控股有限公司2009年在香港上市(股票代码01333)。根据美国波士顿咨询公司相关统计,公司是目前全球第二大、亚洲及中国最大的工业铝型材产品制造商。
天津忠旺铝业有限公司是中国忠旺控股有限公司的全资子公司,成立于2011,坐落在天津市武清区,占地9000亩,是迄今为止世界上独有的在同一厂区兴建规模最大、产能最高、品种最全、现代化程度最高的全新铝加工企业。公司产品覆盖航空航天、船舶、化工、交通运输、机械设备、电力电子等各应用领域。
岗位职责:
1.在公司领导下认真贯彻企业生产方针、法规、标准及技术规范,全面负责电气设备管理工作,提高设备运行的可靠性和经济性;
2.负责编制修订设备点检定修制度及各项技术标准、作业标准和管理标准;
3.负责贯彻实行点检定修制度,开展设备状态监测,推行设备预知维修;
4.负责编制修订设备检修计划及制定技术改造计划并组织实施;
5.深入设备现场,掌握设备运行动态,督促各专业及时进行设备故障消缺和做好设备异常分析并采取相应防范措施;
6.建立健全设备档案、点检定修各项技术记录及异常情况记录;
7.负责设备检修成本管理,备品配件管理,工时定额管理等工作;
8.组织参加新建、扩建、改建工程设计审查、设备技术谈判、工程竣工验收等工作,做好投产前设备准备工作;
9.负责职工安全教育,提高职工安全意识,杜绝违章操作,落实安全责任制和和安全技术措施,抓好安全的全过程管理工作;
10.负责本部门职工的技术培训工作;
11.完成公司领导临时布置的各项任务。
任职要求:
1.电气自动化相关专业;
2.专业知识扎实,具备较好的专业理论基础;
3.同行业工作经验5年及以上;
4有志向长期从事技术研究工作,可承受一定的工作压力;
5热爱工作,吃苦耐劳,能全身心投入,对工作认真负责,具备较强的团队工作意识,在工作中要不断思考问题,提出建议。
福利待遇:
1.对于符合条件的员工,可解决天津市户口并享受人才补贴政策,统一提供存档,免收存档费;
2.入职即为员工缴纳五险一金,工作满一年保险个人缴纳部分由公司全部承担;
3.完善的培训晋升机制,带薪培训,部门一对一精准培训,更快掌握工作要领,进入工作角色;
4.工龄工资、职称工资、年终奖、餐补、取暖补贴、防暑降温费,每年至少一次涨薪,党员激励奖金100元/月;
5.免费提供套房宿舍(单人单间,电视、洗衣机、水、电、网、洗浴均免费,独立卫生间),免费班车(市区、武清城区);
6.良好的办公环境,办公区中央空调、直饮水全覆盖;干净卫生实惠的食堂,提供早、中、晚三餐;
7.传统节日福利、生日蛋糕、团队活动等各类福利。
天津忠旺铝业有限公司是中国忠旺控股有限公司的全资子公司,成立于2011,坐落在天津市武清区,占地9000亩,是迄今为止世界上独有的在同一厂区兴建规模最大、产能最高、品种最全、现代化程度最高的全新铝加工企业。公司产品覆盖航空航天、船舶、化工、交通运输、机械设备、电力电子等各应用领域。
岗位职责:
1.在公司领导下认真贯彻企业生产方针、法规、标准及技术规范,全面负责电气设备管理工作,提高设备运行的可靠性和经济性;
2.负责编制修订设备点检定修制度及各项技术标准、作业标准和管理标准;
3.负责贯彻实行点检定修制度,开展设备状态监测,推行设备预知维修;
4.负责编制修订设备检修计划及制定技术改造计划并组织实施;
5.深入设备现场,掌握设备运行动态,督促各专业及时进行设备故障消缺和做好设备异常分析并采取相应防范措施;
6.建立健全设备档案、点检定修各项技术记录及异常情况记录;
7.负责设备检修成本管理,备品配件管理,工时定额管理等工作;
8.组织参加新建、扩建、改建工程设计审查、设备技术谈判、工程竣工验收等工作,做好投产前设备准备工作;
9.负责职工安全教育,提高职工安全意识,杜绝违章操作,落实安全责任制和和安全技术措施,抓好安全的全过程管理工作;
10.负责本部门职工的技术培训工作;
11.完成公司领导临时布置的各项任务。
任职要求:
1.电气自动化相关专业;
2.专业知识扎实,具备较好的专业理论基础;
3.同行业工作经验5年及以上;
4有志向长期从事技术研究工作,可承受一定的工作压力;
5热爱工作,吃苦耐劳,能全身心投入,对工作认真负责,具备较强的团队工作意识,在工作中要不断思考问题,提出建议。
福利待遇:
1.对于符合条件的员工,可解决天津市户口并享受人才补贴政策,统一提供存档,免收存档费;
2.入职即为员工缴纳五险一金,工作满一年保险个人缴纳部分由公司全部承担;
3.完善的培训晋升机制,带薪培训,部门一对一精准培训,更快掌握工作要领,进入工作角色;
4.工龄工资、职称工资、年终奖、餐补、取暖补贴、防暑降温费,每年至少一次涨薪,党员激励奖金100元/月;
5.免费提供套房宿舍(单人单间,电视、洗衣机、水、电、网、洗浴均免费,独立卫生间),免费班车(市区、武清城区);
6.良好的办公环境,办公区中央空调、直饮水全覆盖;干净卫生实惠的食堂,提供早、中、晚三餐;
7.传统节日福利、生日蛋糕、团队活动等各类福利。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。