职位描述:

1、 前台接待，来电咨询；

2、 对公司员工的考勤、休假进行管理；

3、 文件档案收集管理等工作；

4、 协助部门经理把工作做好；

5、 负责公司仓库物品的进出库管理；

6、 根据公司用人需求，通过多种招聘渠道为公司甄选合适的人员，并做好人员储备工作规划，完善人才梯队建设。

任职资格：具备1年以上相关工作经验。