基本信息
工作性质全职
职位类别
招聘人数9人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求54岁以下
招聘部门不限
工作地点甘肃-兰州市-城关区(甘肃省/兰州市)
联系方式
联系人:人资部 ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-20
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1 负责规划部全面工作,包括业务及管理工作,以及年度目标产值的完成。
2 负责规划部员工月度、年终考核工作;
3 掌握规划部员工日常工作状态,预测评估规划市场,完成市场目标产值;
4 根据部门需求提供用人计划及人才储备计划;
5 负责公司规划部项目组织安排实施;
6 负责项目实施过程中与委托方的沟通、协调,解决项目中涉及的各种事宜;
7 组织安排项目实施计划、控制项目实施时间、成果提交及审查各项事宜;
8 负责规划部项目成果资料的统一管理;
9 负责组织规划部员工指导帮带、学习培训,制定培训计划,同时做好人才储备工作;
10 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1 具有本科以上文化程度,有三年以上相关工作经验。
2 从事咨询行业3年以上;具有2年以上管理经历。
3 具有很强的人际沟通能力和综合管理协调能力;
4 熟练掌握arcgis、office、Cass软件;
5 土地规划、土地管理、地理信息系统等相关专业,有一定工作经验者优先;
1 负责规划部全面工作,包括业务及管理工作,以及年度目标产值的完成。
2 负责规划部员工月度、年终考核工作;
3 掌握规划部员工日常工作状态,预测评估规划市场,完成市场目标产值;
4 根据部门需求提供用人计划及人才储备计划;
5 负责公司规划部项目组织安排实施;
6 负责项目实施过程中与委托方的沟通、协调,解决项目中涉及的各种事宜;
7 组织安排项目实施计划、控制项目实施时间、成果提交及审查各项事宜;
8 负责规划部项目成果资料的统一管理;
9 负责组织规划部员工指导帮带、学习培训,制定培训计划,同时做好人才储备工作;
10 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1 具有本科以上文化程度,有三年以上相关工作经验。
2 从事咨询行业3年以上;具有2年以上管理经历。
3 具有很强的人际沟通能力和综合管理协调能力;
4 熟练掌握arcgis、office、Cass软件;
5 土地规划、土地管理、地理信息系统等相关专业,有一定工作经验者优先;
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。