岗位要求：

1、行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、有申报政府项目经验者优先考虑；

3、具备良好的气质风度与职业操守及敬业精神，有强烈的责任感与敏锐的洞察力；

4、乐观、稳重、有耐心，善于平衡人际关系；

5、细致、认真、爱动脑，具有较强的语言和文字表达能力；

6、熟悉国际有关的劳动人事政策、法律法规和行政人力资源操作流程；

7.具有良好的沟通能力、协调能力、较强的保密意识及适应能力，能在压力下工作；

8.对办公室工作程序熟悉；

9.熟练使用Word、Excel等办公软件；

10.熟练使用各种办公自动化设备；

11.具有优秀的文字书写能力及表达能力。

岗位职责：

1、性格阳光开朗，声音甜美，形象气质佳，女160CM以上，男175CM以上；

2、负责公司行政事务处理与人力资源的相关工作；

3、做好考勤工作，记录当天外出员工情况及请假情况；

4.兼代前台工作，接听总机来电，用公司规范用语接转电话；

5.接待来访客人，领到位置，端送茶水，并进行来访客人的登记；

6.负责公司所有往来信件的收发工作，并负责每月费用的结算；

7.根据员工的出差单预订票务；

8.负责办公设备、办公用品的使用管理；

9.完成领导交办的其它工作。