基本信息
工作性质全职
职位类别固废工程师
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点北京市朝阳区来广营西路8号B座(湖北省/武汉市)
联系方式
联系人:张旭 ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-20
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职位描述
特殊说明:应聘武汉分公司机关的人员只限投递一个岗位。
岗位职责:
(一)认真贯彻执行国家有关工程建设的法律、法规、规范和标准;
(二)负责工程部的日常管理工作,制定并完善项目管理规章制度及管理标准; (三)负责本部门职责范围、管理责任目标、工作计划及对策措施的制订、修订、调整与实施;
(四)各管理岗位职责的设计、修订、调整与实施;
(五)对项目施工准备、施工进度、分包管理、物资管理、技术管理进行审核、监督检查;
(六)负责审核《施工组织设计/方案》及重大技术措施;
(七)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核; 8、协助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案;
(八)工程各阶段验收、工程移交及竣工备案工作;
(九)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通协调;
(十)其他相关工作。
任职资格:
1、40周岁以下,具有公路、桥梁、工程管理、土木等相关专业,本科以上学历,中级及以上职称;
2、8年以上工程施工技术管理工作经验,熟悉桥梁加固流程,具有丰富的桥梁施工经验;
3、具有建造师等相关职业资格证书者优先;
4、具有3年以上同等职位管理经验或具有担任过桥梁加固施工的项目经理、总工、工程技术负责人管理经历;
5、具备良好的职业素养和组织协调能力,为人正直,原则性强,敬业负责;
岗位职责:
(一)认真贯彻执行国家有关工程建设的法律、法规、规范和标准;
(二)负责工程部的日常管理工作,制定并完善项目管理规章制度及管理标准; (三)负责本部门职责范围、管理责任目标、工作计划及对策措施的制订、修订、调整与实施;
(四)各管理岗位职责的设计、修订、调整与实施;
(五)对项目施工准备、施工进度、分包管理、物资管理、技术管理进行审核、监督检查;
(六)负责审核《施工组织设计/方案》及重大技术措施;
(七)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核; 8、协助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案;
(八)工程各阶段验收、工程移交及竣工备案工作;
(九)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通协调;
(十)其他相关工作。
任职资格:
1、40周岁以下,具有公路、桥梁、工程管理、土木等相关专业,本科以上学历,中级及以上职称;
2、8年以上工程施工技术管理工作经验,熟悉桥梁加固流程,具有丰富的桥梁施工经验;
3、具有建造师等相关职业资格证书者优先;
4、具有3年以上同等职位管理经验或具有担任过桥梁加固施工的项目经理、总工、工程技术负责人管理经历;
5、具备良好的职业素养和组织协调能力,为人正直,原则性强,敬业负责;
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。