岗位职责：

1、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各部门落实执行；

2、召集主持会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作及管理，协助监督各项管理制度的制定及推行，审定企业经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；将公司内部管理体系制度化、规范化。

3、有工程项目管理经验，协助技术部项目开展，进度跟进，以及项目相关对内对外工作的对接；有工程制造管理经验，协调生产管理，处理生产异常等。

4、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；接待消防、安监等相关部门人员的检查。

5、推进公司企业文化的建设工作，营造积极向上团结的工作氛围。

6、为总经理提供经营决策分析和支持；

7、指导公司人才队伍的建设工作，参与管辖部门内部人员业绩考核以及培训招聘工作。

8、完成总经理临时下达的任务。

任职资格：

1、大专以上学历。

2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3、5年以上制造企业全面管理工作经验。

4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉制造企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,熟练使用办公软件。

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、忠诚度事业心强。

我们为您提供的：福利待遇

1、优厚的薪资待遇；

2、购买社保；

3、定期组织公司年度旅游；

4、法定节假日均按国家政策要求放假，特殊节假日有过节费和礼品派送；

5、每年免费体检一次。