工作职责：

1、做好早教托育中心的全面经营管理，高效完成创园、招生、教学、保育、经营管理、发展壮大等工作任务。

2、为宝妈宝爸、为家庭、为社会精心培育更优秀的0-3岁宝宝。

职位要求：

1、热爱早教事业，有三年以上在0-3岁早教、托育、亲子园、儿童会、托幼中心、幼儿园等机构担任园长／经理等高管职位的工作资历和丰富经验，能专业、娴熟、全面、系统地做好高端早教托育中心的日常运营管理和持续经营（至少包括创园、招生、教学、保育、日常运营、综合管理、发展壮大等）。

2、教育类专业本科及以上学历，知识结构丰富，综合素质高，见识面宽，技能全面，有进取心，责任感强，精通0-3岁宝宝的早教、亲子、半日托、日托等各种运营项目和各项教保业务，能作为员工开展各项工作的表率和示范，能领导、指挥、管理好早教托育中心的全盘工作业务，能高效完成经营指标任务。

3、持教师证、园长证，已考取早教师、育婴师、托育师、幼教证等证书者，拥有高端早教托育机构园长／经理等高管职位经验者优先录用。

待遇福利：

1、月工资15K-25K，年薪30-50万元，能获得高管期权、或盈利分红、甚至合伙经营机会。

2、各种团队福利、各种有薪假日、各种聚餐聚会、各种旅游度假、各种学习进修、各种学历提升、国内外游学留学、全谱系成长机会、合伙人创业平台。