岗位职责：

1、协助总经理制定公司年度、季度、月度工作计划，组织落实并定期分析、总结计划完成情况；

2、配合总经理开展公司的发展及经营管理工作，对公司经营、管理、技术、生产、质量等各项工作负责；

3、组织制定公司发展战略规划，并进行分解、宣贯、指导实施、监督、考核、改进；

4、负责公司内部管理体系与各项管理制度的评审，督促制度的有效执行；

5、督促检查公司会议决议与已布置任务的落实，推动各项决策与工作部署的落实；

6、负责公司收发文的拟办与督办，监督指导公司公文处理工作；

7、负责公司大型活动、重大接待、重要会议的策划与组织，负责公司综合性工作的协调；

8、负责公司行政管理支持与后勤保障；

9、制定公司级人力资源战略规划与相关配套政策，完善各部门内设机构与岗位设置方案；

10、完善部门内部管理制度，分派、协调、指导、监督下属员工的工作，组织进行绩效考核与培训，审核本部门各项费用开支，控制部门运行成本。

任职要求：

1、学历：本科及以上，硕士优先

2、年龄：30-50岁

3、适应专业：油气储运、天然气、管理类相关专业

4、经验：3年以上行政管理岗位工作经验

5、适时服从全国范围内异地调剂者优先。